Diane Von Furstenberg積弱多年，以為羅致Jonathan Saunders可以起死回生，但可惜為時已晚。連一個CEO都沒有的國際品牌，最終宣佈要全面撤出日本市場，更要賣股求榮引入新投資者，現在就連Jonathan Saunders這個只效力一年多的創作總監都容不下。DvF可憐，但已關掉自家品牌業務的Jonathan Saunders更可憐；你以為DvF夠混亂，時裝界更七國咁亂。Bally、Emilio Pucci、Lanvin、Burberry、Mugler之後，Diesel亦緊隨其後。離職，易角新聞無日無之，頻密程度，恐怕連超級電腦也趕不上更新data。原來七年之癢已過氣，水性楊花才貼地，夫妻都可以如衣服，何況是沒感情的僱傭關係，算得什麼。

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Jonathan Saunders上周五宣布離開Diane von Furstenberg，Diane von Furstenberg本尊向WWD回應：這是一個不斷變化的世界。Johnathan在這工作了18個月，任期內的他是完全自由的。他有一個完全清晰的idea，不管他做了什麼，他的設計將會被持續下去。

Diane von Furstenberg Fall/ Winter 17 by Jonathan Saunders

 
其實Jonathan Saunders的確為DvF帶來了新局面，成積有目共睹。時到如今宣布分手，不質疑他的能力，反而對他有份同情，憑一人之力把品牌重新帶回風采，不過開荒牛，一年容不易身心疲憊。也漸漸了解到何解出現設計師音樂椅般的現象，有成積無成積並非關鍵，重點在於過高的期望、責任與workload。到底我們什麼時候開始，期待每位新上任的設計師都要交出一張漂亮的成積單？由什麼時候開始，品牌的成功只取決於設計師？品牌失敗就是設計師無能；品牌成功就是團隊精神。或許是這顛覆的概念，才那麼叫新主帥們吃不消，一年半載就要退下來罷了。

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