時裝行業看似風光，背後辛酸往往「啞子吃黃蓮」，只有經歷過的人，才真正明白到這個行業的不公平待遇。
 
近年越來越多人投入Stylist行業，不但有人在社交網絡以Stylist自居，甚至有公司索性把前線人員、櫥窗設計等等的崗位改為「什麼什麼Stylist」，逐漸為這個名詞添上光環，如病毒般吸引了一眾新鮮人入行。
 
不過，「掛羊頭賣狗肉」頂多騙得一時，騙不了一輩子。Stylist最大的魅力，莫過於周遊在大小品牌、名人與攝影師的glamour生活（表面上）。 若然不是富二代、不是什麼當紅新貴，但又有意入行的話，最常見便是由擔任造型手助手入行，從而建築個人網絡，增加經驗。
 
有人認為當別人的助手是一場惡夢，同時有Happy Assistant的個別例子。直至最近有助手與筆者親身投訴，說出了早前替一名造型師工作後，造型師叫她把工作不需要fast fashion衣服refund，把退款的金錢的一部分當成薪金。助手認為此舉能方便大家，故此該造型師提出此要求時，並沒有提出疑問。
 
問題在於，這名助手退款時發現，當中有很多衣服都有污迹，難以refund。與該Stylist解釋時，卻被該Stylist認為是她工作的問題，一副「邊個叫你唔小心啲？」的態度，叫這位助手深感委屈。雖然最終該助手決定自行清潔那些服飾，金錢最終到手。但是，工作出糧不是很正常嗎？為什麼還要像考試般，要工作「合格」了才能獲得應有的薪酬？
 
筆者算是一名頗為「資深」的助手（因求學時常常做助手）。在我的經驗而言，從來沒試過有造型師向我提出此等要求。雖然合作過的造型師，各有不同的工作風格，有造型師對助手非常好，好得像親人般親切；有造型師chur到要筆者曾經48小時不眠不休地工作，但最後卻是no pay，但起碼是「先小人後君子」的你情我願吧？
 
面對此等行業狀況，我的心得是，市面上很多造型師會以「學嘢」等等的旗號壓榨助手，但老實說，我從來未見過有一位能教到嘢的造型師是俾不起錢的。更出名、更有才華的造型師，才是行內最有良心的一羣，我猜大概是她們明白行內流動性低，起步難，been there！又怎會壓榨「昨日的自己」呢？

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