自Maria Grazia Chiuri 接手 Dior之後，以女性主義手法將品牌帶到新境地。雖然系列廣受千禧一代歡迎，但也有部份評論人認為未有將女性主義的深義帶到時裝之中。其實，天橋上衣服可以千變萬化，觀眾解讀也有眾多可能，但現實中的行動才最實際。Dior日前就宣佈，邀請了100位全球各地的年輕女性參與 WOMEN @ DIOR 聚會，並接受100位Dior女性員工，在未來一年進行單對單指導，發揮女性互相幫助的精神。
參與聚會的100位全球精英女性齊集巴黎蒙田大道30號Dior總店
Dior邀請的對象來自世界各地才華橫溢的年輕頂尖女性，來自商界、時裝及工程學院，如Institut Francais de la Mode、Central Saint Martins和上海復旦大學等。在3月12日及13日，100位來自Dior的員工導師們與一群學界精英分享其經驗、專業知識、看法，擴闊大家的眼光。在聚會中，她們圍繞著教育、權利和發展三大主題討論。以外，學員深入參觀了Dior兩個重要的保密部門，包括保存了各種珍貴藏品的 Dior歷史部門和高級定制時裝與成衣工坊，讓學員能夠從品牌創辦資料、經典服飾藏品、珍貴珠寶設計中獲得啟發。
學員參觀平日不開放的Dior Heritage 部門
為了讓這些年輕女性實現自己的職業夢想，大會安排她們參加“Eloquentia”教育計畫創辦人、著名導演Stéphane de Freitas主持的口才工作坊，體驗“聲音的力量”和“文字的力量”。 WOMEN @ DIOR 企劃其實是Dior背後的LVMH集團，由2007年起發起的Elles LVMH Programme的一部份，力求在時尚工業更多的男女平等。
套用王家衛式的說法，若果 Maria Grazia Chiuri設計的Dior服飾是女性主義的「面子」，那麼 WOMEN @ DIOR 企劃便是女性主義的「裡子」吧！
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